6月26日上午,章丘区人力资源和社会保障局到相公庄街道袁庄长安社区开展社区微业建设专题调研,重点考察基层微业发展现状及实际需求,为推动社区微业高质量发展提供政策支持。
在袁庄长安社区幸福院就业驿站,调研组详细了解了社区微业就业驿站的建设运营情况。该驿站已建立周边15家小微企业的用工需求档案,并实现岗位信息精准对接。同时,驿站联合专业培训机构开展家政服务、手工编织等技能培训3场次,有效提升居民就业能力。
随后,调研组实地考察了两家社区“微工厂“。两家制衣车间主要从事出口毛衣和消防服来料加工业务,采用灵活用工模式,吸纳20余名社区居民就业,其中多为二孩、三孩母亲群体,熟练工月收入可达2000元以上,实现了就业增收与家庭照护的平衡。
社区微业是“小切口”撬动“大民生”的重要抓手,对于拓宽居民就业渠道、激发基层经济活力具有重要意义。下一步,相公庄街道将以袁庄长安社区为示范点,以点带面,利用街道私营企业较多的优势,整合资源,聚焦微业经营主体需求,优化政策供给,加强创业指导和技能培训,完善跟踪服务机制,推动社区微业从“生存型”向“发展型”转变,切实提升微业发展的质量和可持续性。
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